区级层面建立低收入者“微台账”。联合社会事务管理部、经信科技部等主管部门，利用社会大救助系统、残联信息化服务平台以及民生服务系统，通过“人社智慧云平台”、“小灵蜂”零工市场网络程序等，建立“就业需求”与“岗位供给”动态更新的“微台账”，打通弱势群体信息闭塞短板，为残疾人、困难群众等低收入人群提供全方位公共就业服务。
镇街层面开展就业调查“微行动”。通过调查问卷、入户走访等方式开展求职意愿调查，广泛了解低收入者就业需求，全面掌握低收入者动态信息。同时，开展用工信息走访，对镇街内小微企业和商户“用工数量”“用工条件”等进行摸底调查，建立街道用工数据库。联合人社部门，组织小型就业供需见面会，架好“供需桥梁”，促进居民就近就业。截至目前，累计开展入户走访3000余户，统计有就业需求群众240余人，组织就业招聘会18场，线上线下发布求职招聘岗位5000余个。
社区层面推进帮扶就业“微网格”。从低收入人口的就业需求出发，依托基层就业服务驿站、零工驿站，建立“社区－网格－微网格”三级服务模式，以网格合力推动低收入人口就业服务工作重心下移、力量下沉、“末梢”落地，帮助低收入者家门口就业，实现“人在格中住、就业在格中”，增强低收入人群内生动力。
盘活资源，打造爱心小屋就业试点。区残联与山东壹心社区服务有限公司合作，结合残疾人、困难群众个人技能，合理配置社区公共空间、闲置资源，打造“惠残‘德’岗‘职’为你来”爱心小屋残疾人就业项目。小屋内设垃圾分类回收点和快递代收点，帮扶残疾人安置就业；设立新时代文明实践站点，通过残疾人志愿服务，增强社区凝聚力和共同责任感。截至目前，已在16个社区投放小屋20余处，解决40余名残疾人、困难群众就业问题。
多元发展，擦亮“如康家园”服务品牌。依托镇街、社区党群服务中心活动室建设“如康家园”8处，采用“3+N”运营模式一站式解决残疾人康复、生活及就业问题。即在日间照料、辅助性就业、社区康复3项功能的基础上，增设文体活动、志愿服务、技能培训等多样辅助性功能。截至目前，共提供残疾人辅助性就业服务42人次，残疾人派遣就业机会101人次，提供康复治疗服务50余人次，真正拓展残疾人就业创业渠道，提升残疾人社会生活品质。
公益兜底，兜牢安置就业民生底线。把公益性岗位安置就业作为就业帮扶的兜底性举措，立足困难群众增收需求，设置养老服务、托幼服务等岗位，为每名互助公岗人员选取1—3名弱病残幼、生活难以自理的困难群众作为帮扶对象，推动困难群众由“被动救助”向“主动就业”转变。截至目前，已安置189名困难群众实现就近稳定就业。
搭建“民”“企”沟通桥梁。组织镇（街、办）走进企业进行政策宣传，帮助用人单位了解安置残疾人就业、残保金征收等用工政策，充分调动企业用工积极性，实现精准化就业帮扶。同时，村（社区）干部、民政协理员等上门走访，全面掌握低收入劳动力培训需求，协调引导其参加适合自身的培训项目。截至目前，累计开展残疾人专项技能培训、农村低收入者就业培训近10场次，惠及350余人。



发挥社会救助兜底作用。强化社会大救助平台监测预警，落实困难群众巡访关爱制度，开展了低保扩围增效、“兜底解忧暖民心”专项行动、“天爱心灵”心理健康服务等一系列救助兜底保障专项行动。同时，结合教育引导、劳动参与、社会联动等方式对低收入者进行帮扶，实现对低收入者困难状况的实时监测、主动介入和即时救助帮扶，进一步提升困难人群生活水平。